龙珠体育

　　龙珠体育智慧、善良、优雅、靓丽。。。带着晨曦般灿烂笑容、饱含坚定信念、超高执行力以及对未来有着明确规划的女性，在今天的中国企业界里，不仅是最好的合作伙伴，也早已在每个位置上独挡一面。

　　满天星光的照耀下，她们用自己的睿智、勤奋、温和与谦逊，不断证明自身价值，也让所有人看到不可限量的潜力。

　　当万亿新能源的梦想逐渐向彼岸靠拢时，耀眼的光泽背后都有着数十万职业女性的光辉之绩。

　　2021年，太阳能光伏产业雇佣了430万人，占全球可再生能源就业岗位的三分之一，女性占这个数字的40% ；这几乎是风能行业(21%)和石油天然气行业(22%)女性就业比例的两倍。这也高于在所有可再生能源部门就业的妇女的平均比例(32%)。如今2023年过去了，预计女性从业者占比和总人数继续攀升。

　　能源一号统计发现，在606位主要光伏上市公司的高管中，女性高管人数为141位，占比23.3%左右，其中女董事长3人。而一些重点上市公司的未来接班人也将是女性领导者，中国光伏女性力量正在全线走向C位。

　　我们看到，作为光伏核心上市公司董事长的女性代表分别有：通威股份刘舒琪龙珠体育、钧达股份陆小红、海优新材李晓昱。

　　其中刘舒琪是通威集团的董事长的独生女儿。李晓昱则是与其先生李民一起创业海优新材的重量级人物。

　　陆小红是从基层做起，曾为海南钧达汽车饰件股份有限公司综合办副主任，一步步走向了副总经理、总经理乃至董事长之席。目前钧达股份已经被捷泰科技借壳，成为光伏电池公司的头部厂商。

　　不仅如此，光伏企业的二代接班人中还有不少实权派的“女掌门”，如晶澳科技靳军辉、靳军淼；天合光能高海纯；合盛硅业罗燚、福莱特阮泽云等也都是光伏企业中的女性当家人之一。我们盘点了数十家上市公司后也看到，100多位的女性高管中，分别在副总经理、副总裁、监事、董事等岗位上就职。多家上市公司的董秘、财务总监也是女性。

　　其中值得一提的是，锦浪科技、禾迈股份、钧达股份、福斯特、晶澳科技、爱旭、隆基、晶科等女性高管占比都较高。男性主导的新能源行业市场中，类似这样的女高管比例已经算是很不错了。除此之外，更多的职业女性集中在各大公司的财务、采购、市场、行政等领域，有少量的优秀女高管也在销售、光伏科研上发挥着举足轻重的作用。

　　庞大光伏资本家族群体的传承，随着1989年出生的、通威股份董事长刘舒琦的闪耀登场，正在徐徐拉开帷幕。

　　能源一号此前曾盘点过不少二代接班人，他们有的已在企业扮演重要角色，有的则隐藏在背后，仅作为股东代表而已。

　　如今，当重要光伏公司创始人的年岁渐长，加之有意护航儿女们，一个有意思的现象出现了：“二代”千金们，正在集体走入“C位”。“白富美”像刘舒琦一样，一次次地接受着新的挑战，对公司的各类重大业务全面接手。

　　总部在北方的晶澳系，内部有两位重要的女性领导者皆来自掌门人靳宝芳家族：靳军辉与靳军淼。

　　目前，靳军辉为晶澳科技的董事。2022年11月4日，靳军辉以晶澳科技助理总裁的身份应邀出席了英国国王查尔斯三世在白金汉宫举行的《联合国气候变化框架公约》第二十七次缔约方大会（COP27）会前招待会。

　　靳军淼也在晶澳系内担任重要职务。公开资料显示，2021年7月，晶龙实业集团新增股东靳军淼。目前，靳军淼持有晶龙实业集团13.37%的股权。靳保芳持股65.0759%。上市公司晶澳科技的实控人仍为靳保芳。

　　通威集团创始人、董事长刘汉元的女儿刘舒琪，今年正式走马上任。她本人作为通威股份的一把手，也首次公开在2022年该企业的年度报告上“书面”亮相。

　　2023年3月起，她成为公司新一届的董事长，不过刘舒琪早在2019年 12月就已经在通威集团担任公司监事。从通威股份董事会的提名委员会中不难发现，她作为了三位成员之一进入；同时也是薪酬与考核委员会的成员。

　　1989年出生的她，就读于英国伦敦玛丽女王大学本科，曾担任通威公司总裁助理、光伏商务部总经理。目前她的身份为通威股份第八届董事会董事长，兼任公司CEO。这也意味着新能源上市公司产业板块中最年轻的女性董事长已出现，也是通威商业版图的传承。

　　4月21日，位于常州的光伏组件头部企业——天合光能股份有限公司（以下简称“天合光能”）发布公告称，公司拟筹划旗下控股子公司江苏天合智慧分布式能源有限公司（现名为“天合富家能源股份有限公司”，下称“天合富家”）分拆上市。天合富家董事长现为天合光能董事长高纪凡的女儿高海纯。未来天合富家的总市值或再达数百亿。

　　高海纯出生于1993年。这也是继刘舒琪正式接棒通威股份（600438）新任董事长和CEO之后，今年以来第二位走到台前的“光二代”。从天合智慧的董事会“配置”来看，众多天合光能老将护航，显然，高纪凡将女儿“扶上马后再送一程”。

　　在SNEC2021上海第十五届光伏展上，高海纯以天合光能战略投资部副总经理的身份正式亮相，进入了天合系核心管理层。公开资料显示，目前，高海纯还同时担任天合星元投资发展有限公司、江苏天合储能有限公司等天合系企业高管。

　　高海纯身后，依然有着天合系老将为其保驾护航。天合光能的财务负责人、2013年进入天合系工作的吴森以及天合光能副总经理、2014年进入天合系工作的丁华章均为天合富家的董事会成员，一群熟悉高纪凡主事风格并为天合系工作多年的老将“辅佐”或将登陆资本市场的“光二代”高海纯。

　　出生于1987年的阮泽云，2009年9月从英国谢菲尔德大学毕业，随即在1个月内就加入了父亲阮洪良所在的公司---福莱特系。2009年至2011年，她的首份工作是上海福莱特总经理助理，通过自身的努力和脚踏实地的奋斗，得到了同事的认可及领导的肯定龙珠体育。此后在福莱特财务负责人等职位的锻炼中，不仅主导引入了可加强核算及精细化管理的ERP系统，并带领公司走向H股，且推动了福莱特在2019年2月实现A股上市。。。这位美貌、聪慧、敬业和低调的女孩，在2020年8月正式担任上市公司副总经理，如今她也兼任了众多的福莱特关联公司重要职务。

　　最新股权结构显示，阮泽云作为第三大股东，持股16.35%福莱特股份。同时截至2023年一季度末，该公司的实控人为姜瑾华,赵晓非,阮泽云,阮洪良，持股为52.11%。阮洪良与姜瑾华、阮泽云和赵晓非为夫妻。阮泽云为阮洪良和姜瑾华之女。也就是说，阮氏家族中，关系最紧密的四个人是福莱特的最高权力者。

　　浙江第一女富豪：合盛硅业罗燚（合盛硅业罗立国家族成员，公司市值625亿）

　　罗燚，1984年出生，浙江慈溪人，拥有中国香港永久居留权，硕士研究生学历。

　　她于2008年至2009年就职于公司市场部；2011年至2015年6月任公司党支部书记、董事会办公室主任;2017年3月至2019年4月任宁波合盛集团有限公司监事；2019年5月至今任宁波合盛集团有限公司总经理；2015年6月至今任公司副董事长。2021年12月，罗燚首次登上“浙江第一女富豪”宝座，并成为宁波市唯一上榜女企业家。2023年3月，罗燚位列《2023福布斯中国杰出商界女性》第23位。

　　其本人现任合盛硅业股份有限公司实际控制人、副董事长、董事。罗立国和两位子女---罗烨栋、罗燚三人目前持有合盛硅业的较高股份。

　　苗青，早在多年前就被行业所熟知。她曾就读于法国摩纳哥商学院，取得了工商管理学学士学位，并在英国赫尔大学深造营销策略学。2003年至2004年，就职于纳斯达克上市公司-TOM在线有限公司，担任部门经理，主要负责多媒体产品的推新与服务工作。她于2005年8月加入保定天威英利新能源有限公司，负责公司投资者和公共关系部总监。在英利集团内部，员工称苗青为“小苗总”。

　　家族的传承，既是家族财富保持长期繁荣的关键，也可使家族成员之间建立更紧密的联系，增强家族凝聚力和稳定性。当然，过度保护和继承，也可能会导致企业缺乏必要的挑战与竞争，从而阻止持续创新、进步。

　　对于富豪家族传承，关键在于如何平衡传承和发展的关系，以确保家族企业的长期成功和稳定发展。在传承过程中，应注重培养年轻一代的领导力和创新精神，为企业未来的发展奠定基础。此外，也应保持开放和透明的家族治理结构，使得家族成员之间相互支持和合作。

　　通过传承家族的企业经营经验，可以帮助下一代人更好地理解企业运营和市场变化，从而促进基业长青。

　　总之，富豪家族传承需要综合考虑家族财富、企业文化、社会责任和未来发展等多个因素。只有在平衡和协调这些因素的基础上，才能确保家族企业的长期成功和稳定发展。

　　现如今，更多优秀杰出的女性正在新能源产业中贡献着卓越的智慧，并且她们的勤奋好学、所展现出来的职业魅力令人敬仰，并持续得到各方的尊重。

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